Itinerario de las primeras semanas

Antes de salir de España

Pedid al colegio el expediente y un informe de tutoría con fechas. Haced copias del libro de familia y de las cartillas de vacunación. Si hay un menor en Kita, no asumáis que habrá plaza el mes de llegada: en muchos municipios la lista se cierra el año anterior. En la consulta de vivienda y colegio colocamos esas fechas junto a la del Arbeitsvertrag.

Revisad si el contrato obliga a estar en el puesto el día 1. Un aplazamiento de diez días puede ser la diferencia entre un Hort y un abuelo volando de Córdoba a Leipzig.

Días 1 a 3

Llegada, llaves, y no intentar resolver el mundo. Lo urgente es un techo con contrato o una confirmación del Wohnheim que acepte el Bürgeramt. Sin dirección, el empadronamiento espera. El seguro médico alemán (Krankenkasse) suele pedir el Anmeldung; el círculo se rompe pidiendo a la empresa una confirmación de empleo y una dirección temporal reconocida.

Días 4 a 10

Anmeldung. Apertura de cuenta si aún no existe. Alta en la Krankenkasse. Correo al Schulamt o a la Kita con los documentos que hayáis traído. Si el cónyuge no trabaja, es el momento de no llenar la agenda de entrevistas: las ventanillas se concentran en esa semana y los menores aún están con el cambio de huso y de idioma.

Semanas 3 y 4

Seguimiento de la plaza escolar, el Hort y, si aplica, el Kindergeld cuando ya hay empadronamiento y cuenta. Revisión de si el periodo de prueba y el horario real permiten recoger a los niños. Aquí fracasan muchos calendarios «bonitos» hechos desde España: el turno de tarde no coincidía con el cierre de la Kita.

Lo que este itinerario no es

No es un checklist de visados. El régimen de residencia lo marca vuestra situación (ciudadanía de la UE, Blue Card, reagrupación). Nosotros lo encajamos en el tiempo; no presentamos el expediente.

Si queréis que este orden se escriba sobre vuestro contrato y vuestras edades, pedid el programa de traslado familiar o una primera conversación.